Gerenció el Servicio de Búsqueda y Selección en Piroska, Deak & Asociados durante 8 años.
Integró el Comité Directivo de la consultora durante 5 años.
Desarrolló integralmente el negocio de Selección: procesos, plan comercial y armado de su equipo, a cargo de 6 profesionales.
Resultados: duplicó los niveles de facturación en los años de su gestión.
Con experiencia previa en headhunting (Leaders Trust - actual Prolaurum).

Especialista en Selección por Competencias de mandos medios y gerenciales.
Headhunting y Market Research.
Diseño integral y coordinación de Assessment Center.
Coaching individual, con foco en outplacement y reinserción laboral.
Evaluaciones psicotécnicas y de potencial.

Profesora Superior de Psicología – Universidad Católica Argentina
Posgraduada en Capacitación y Desarrollo – Universidad de Belgrano
Licenciada en Psicología con orientación laboral – Universidad de Buenos Aires